Школа Молодого Учителя
Презентация на тему: ' Организация работы Школы молодого учителя. Школа молодого учителя Документация Положение о школе молодого учителя Положение о школе молодого учителя План.' Цель: адаптация молодого учителя в коллективе, помощь в выработке своей системы преподавания, формировании индивидуального стиля творческой деятельности в нашей школе работает «Школа.
Игра fs14 на андроид. В ИМО состоялось занятие Школы молодого учителя начальных классов по теме «Методические приемы работы над стихотворным произведением в начальной школе».
ПОЛОЖЕНИЕ О ШКОЛЕ МОЛОДОГО УЧИТЕЛЯ В УЧРЕЖДЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ 1. Общее положение Школа молодого учителя представляет собой структурное подразделение методической службы учреждения образования, которое организует свою деятельность для начинающих свой профессиональный путь учителей. Цель работы школы молодого учителя:. создание условий для формирования профессиональной компетентности молодого специалиста, потребностей в самообразовании и развитии творческого потенциала личности педагога. Задачи школы молодого учителя:. обеспечить успешную адаптацию молодого специалиста;.
создать ситуацию успешности работы молодого учителя;. способствовать развитию личности молодого специалиста на основе диагностической информации о динамике его профессионализма;. содействовать формированию индивидуального стиля деятельности молодого специалиста. Организация деятельности Школы молодого учителя 2.1. Школа молодого учителя организуется на основании приказа директора учреждения образования. Школа молодого учителя работает по плану, составленному к началу учебного года.
К молодым специалистам прикрепляется наставник из наиболее опытных, авторитетных педагогов учреждения образования, обладающий высокими профессиональными и нравственными качествами, знаниями в области методики преподавания и воспитания, психологии. Кандидатура наставника рассматривается на заседании методического совета учреждения образования, согласовывается с заместителем директора по учебной работе и назначается приказом руководителя учреждения образования.
Занятия в школе молодого учителя проводится не реже 1 раза в два месяца в форме:. открытых и закрытых заседаний;. практикумов;.
круглых столов;. семинаров;. дискуссий;. конкурсов;.
открытых уроков и внеклассных мероприятий. Между заседаниями:. проводятся консультации по основным вопросам учебно-воспитательного процесса;. осуществляется совместная деятельность наставника и молодого специалиста по конструированию учебных занятий;. организуется обмен опытом наставников с молодыми учителями;. осуществляется посещение уроков и внеклассных мероприятий;.
Школа Молодого Учителя Вектор Успеха
изучаются технологии современных учебных занятий и связанные с этим проблемы. Права и обязанности наставника 3.1.